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PrevenStory es un juego de cartas basado en “Elige tu propia aventura”, un proyecto de gamificación para sensibilizar en la percepción y gestión del riesgo en el trabajo que presentamos en 2020. En aquella ocasión planteábamos una serie de supuestos, donde los protagonistas de la historia, Ana, Juan, Carmen y Manuel, se enfrentaban a diferentes situaciones de su vida diaria en «La Empresa, S.A.». Estas situaciones ponían en riesgo su salud, debiendo tomar las decisiones adecuadas para poder trabajar seguros. Con PrevenStory damos un paso mas, invitando a los jugadores a replicar su propia experiencia diaria, en su propio entorno de trabajo, encarnándose en los personajes de «Elige».
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y descubre cómo otra forma de hacer prevención es posible.
Precio
El importe es 60 €, IVA incluido, por cada juego.
Para cantidades superiores a 10 unidades o para personalizar el juego con tus logotipos contacta con nosotros en prevenstory@exyge.eu
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Nosotros nos ocupamos del transporte, que a ti no te costará nada, para que sólo tengas que ocuparte de disfrutar de tu juego.
La impresión se realiza bajo demanda, siendo el plazo estimado de entrega de 5 semanas.
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Descubre el poder del juego
Existen variadas razones por las que usar juegos de mesa en nuestras formaciones, aquí te las contamos.
Mayor motivación para formarse.
La motivación se relaciona, en este caso, con la voluntad y con el interés que se muestra hacia la prevención de riesgos en el trabajo e implica repercusiones positivas en el rendimiento de la organización.
Expectación ante la formación.
La idea de algo diferente resulta atractiva para los asistentes, lo que hace que acudan a las formaciones o participen en campañas de concienciación con el interés de ver algo nuevo.
Creación del entorno «Fail-safe».
El uso de mecánicas de juego crea un ambiente relajado, pero a la vez dinámico que fomenta la participación, ya que en los entornos informales no hay miedo a equivocarse.
Fomento de la cohesión social.
El ambiente lúdico ayuda a reforzar habilidades blandas y conocimientos, mientras estimula la unión y la competencia sana del grupo.
Refuerzo positivo ante la prevención.
El uso de esta metodología genera una percepción positiva ante la prevención de riesgos laborales, frente a la concepción tradicional basada en modelos punitivos.
Aprendizaje real.
Se contrapone un aprendizaje real, práctico y efectivo, frente a la formación tradicional, fundamentalmente abstracta y memorística.
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